根据《缙云县企业骨干人才选拔管理办法(试行)》，我县明确每年选拔50名以内企业骨干人才，给予企业骨干人才激励待遇，强化企业骨干人才培养管理，以力争“高大上”的高端人才与“接地气”的骨干人才队伍建设都有保障，更好地促进企业创新。浙江鼎立实业有限公司精益生产办公室主任邢伟勇被评“缙云县第一批企业骨干人才”。
据县经信局领导介绍：第一批全县共37名，选拔出来的企业骨干人才如一直在被评企业工作，则在培养管理期3年内，每个月政府给企业骨干人才发放津贴600元，并每年定期组织学习培训、健康体检疗养及开展联谊、座谈等活动。此外，企业骨干人才可以申请租住人才公寓，在子女就学、配偶就业、本人及配偶、未成年子女、父母落户等方面也享受相应优惠政策。
邢伟勇作为鼎立实业的优秀人才代表，入职鼎立16年来一直工作在岗位一线，德技双馨。多年来他坚持自学、勤于探索，从一名普通的冲床工成长为公司的技术骨干和创新能手。生产一线的邢伟勇坚守着“干一行、爱一行、专一行”的信念，初中文化的他付出了比我们想象的还要更多的努力与艰辛，探索和实践是他始终坚持的工作方式。身为鼎立的一员，和公司同呼吸共命运，视厂如家，甘于奉献，其事迹曾被中国新闻网等媒体报道，但他不骄不傲，平日里和同事们相亲相爱，牢记“亲如一家，成就万事”的鼎立精神。邢伟勇曾说:“没有公司的培养，就没有我今天的成绩，身为鼎立的一份子，我感到非常的骄傲。”如今的成就，离不开个人的努力，企业的培育，政府的支持。盼望更多的鼎立人秉承鼎立工匠精神，怀着奋进的心，与企业共发展，成为第二批、第三批……企业骨干人才！
